Amandine

Manager

Pôle Ressources Humaines

Portrait Amandine Allegret

Mon parcours

Forte d’une quinzaine d’années d’expérience dans la fonction ressources humaines, j’ai travaillé dans de nombreuses structures différentes (secteur, taille, organisation), qui m’ont permis de m’adapter à de nouveaux modes de fonctionnement. Je suis généraliste, polyvalente et aime les aspects stratégiques et opérationnels de mon métier. Ayant eu des postes à fortes responsabilités, je sais manager, agir et prendre des décisions, tout en prenant en compte le contexte de la structure dans laquelle je suis.

Mes expériences

Club méditerranée : plusieurs saisons dans des villages en tant qu’assistante RH

Club Aventure : RRH d’une belle agence de voyage marseillaise (130 salariés)

Elior Entreprise : RRH régionale (700 salariés)

Leo Lagrange Méditerranée : DRH Sud Est (800 salariés)

Nombreuses TPE et PME des Bouches du Rhône : RRH mise à disposition pour créer et organiser le service RH (8 à 200 salariés)

Mon engagement

Ma conviction profonde est simple : mettre les équipes au cœur du développement de sa structure, prendre soin de ses ressources humaines permet des résultats sensibles.

Comprendre une organisation, écouter, analyser et proposer des actions concrètes et adaptées à chaque entreprise permet une libération des énergies et une amélioration globale de l’entreprise.

Le faire avec respect, bienveillance mais aussi fermeté est la manière dont j’œuvre au quotidien.

Accompagner les chefs d’entreprise, les managers, les équipes, pour que chacun se sente bien au travail, c’est la raison pour laquelle j’exerce mon métier, avec passion.

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