Patrick

Manager

Pôle Stratégie & Organisation

Photo portrait Patrick Coustenoble

Mon parcours

Plus de 30 ans d’expériences en tant que créateur et dirigeant de différentes sociétés.

J’ai assumé les différentes facettes du métier de dirigeant.

De la création d’entreprise à la direction de filiales d’un grand groupe agroalimentaire en passant par le rachat de sociétés, j’ai une vision globale des problématiques auxquelles peuvent faire face les dirigeants de PME et d’ETI.

Rompu techniquement à l’optimisation des unités de production mais aussi fin connaisseur des implications humaines engendrées lors de réorganisations ou de croissance d’une société, j’ai à cœur d’échanger et de partager mon expérience avec les dirigeants qui souhaitent faire progresser leur entreprise ou la préparer à la cession.

Mes expériences

MPC Consult – CEO : accompagnement de dirigeants en stratégie, organisation, commerce, marketing, management, transformation et RH

Groupe Urvika – Consultant Senior : conseil en ressources humaines : recrutement, évaluation de potentiels, intervention, accompagnement

Visconti – Partner : accompagnement des dirigeants sur l’ensemble de leurs défis (stratégie, commercial, marketing, RH) via une approche orientée leadership, business et management

Lur Berri – Directeur Activité : élaboration et exécution de la stratégie des filiales de ce groupe agro-alimentaire

Coustenoble – PDG : fabricant français de mélanges et spécialités pour rongeurs, oiseaux, pigeons, animaux de concours, de basse-cour et de compagnie

Natural Pet Pro – PDG : importateur, grossiste en accessoires, produits de soin et d’hygiène, friandises, produits complémentaires pour animaux de compagnie

Mon engagement

Dirigeant est un métier à part entière quelle que soit l’activité et la taille de l’entreprise.

J’accompagne ces dirigeants dans les différentes facettes de leurs métiers : stratégie, organisation, commerce, marketing, management, transformation, ressources humaines

J’ai à cœur d’échanger et de partager mon expérience avec les dirigeants qui souhaitent faire progresser leur entreprise.

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