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Accompagner les dirigeants pour accélérer leurs projets de développement

Spécialistes du Management de Transition, de la Direction en Temps Partagé et de l’Accompagnement de dirigeants, nous apportons une réponse concrète et opérationnelle aux chefs d’entreprises qui ne disposent pas de compétences en interne pour accélérer le développement de leur entreprise ou résoudre une problématique.

Nous intervenons principalement pour répondre à 4 enjeux :

Accélérer la croissance

Piloter une situation de crise

Renforcer l’efficience de l’entreprise

Anticiper les difficultés

Notre objectif

Accompagner les dirigeants au quotidien

Notre expérience de collaboration auprès des dirigeants nous a amené à établir un triple constat et à réfléchir aux solutions que nous vous apportons :

De nombreux dirigeants ont des projets pour développer leur entreprise mais manquent de compétences en interne ou bien de disponibilité pour les mener à bien
Ils sont souvent obligés de se démultiplier pour faire face aux nombreux challenges car ils n’ont pas en interne un niveau suffisant de séniorité et/ou d’expertise pour déléguer en toute confiance
Certains dirigeants sont parfois seuls et démunis face à un environnement de plus en plus complexe et concurrentiel

Nous avons créé notre entreprise pour cela, répondre aux besoins des entreprises. Vous permettre de disposer immédiatement de l’expérience de managers, tout de suite opérationnels, et d’en bénéficier de manière flexible.

Notre solution

Une approche globale, personnalisée et humaine

Nous fédérons des professionnels qui ont l’expérience et le savoir-faire du management.

Face aux situations de plus en plus complexes auxquelles sont confrontées les dirigeants, nous mettons à leur disposition un panel de compétences qui est mobilisable en fonction des besoins du moment.

La complémentarité de nos expertises nous permet d’adresser les principales problématiques d’une entreprise :

Seconder un dirigeant : DG, DGA, secrétaire général
Manager un service de support de l’entreprise : DAF, DRH, DC, DM et DSI
Seconder un manager d’un service de support

In fine, notre raison d’être et notre valeur ajoutée consiste à vous proposer des professionnels de haut niveau pour vous apporter la solution la plus pertinente. L’atteinte de cet objectif s’appuie sur notre capacité à vous écouter et à comprendre votre contexte et vos attentes.

Les relations humaines sont au cœur de notre démarche. L’écoute, l’accompagnement et la transmission de savoir-faire sont des éléments importants du succès de nos missions.

Nos modes d’intervention

De la flexibilité pour s’adapter à vos besoins

Nous permettons à nos clients de renforcer leurs équipes par des managers de haut niveau sans les contraintes des CDI et CDD. Nos prestations sont sur mesure, à la carte en fonction de vos besoins :

Une mission de quelques jours pour répondre à un besoin ponctuel

Un temps partiel entre 1 et 4 jours / semaine pour occuper un poste qui ne nécessite pas un temps plein

Un temps plein pour assurer le remplacement d’une personne absente de manière temporaire, ou en transition en attendant un recrutement ou pour mener à bien un projet de transformation

NOTRE MÉTHODE QUALITÉ

Nous avons mis en place des processus qui nous permettent d’assurer un niveau de qualité élevée auprès de nos clients. La qualité intervient à chacune de nos étapes avant-vente et durant les missions :

Écoute des besoins de nos clients par un professionnel expérimenté, qui connait le contexte et les enjeux des dirigeants

Proposition commerciale qui présente clairement les objectifs à atteindre, la démarche et l’équipe proposée

Un directeur de mission assure le suivi de la qualité de la prestation et la satisfaction des clients

Bilan de fin de mission dans un processus d’amélioration continue

NOS VALEURS

Nous avons construit notre culture d’entreprise autour de trois valeurs fondamentales qui constituent le socle de notre charte professionnelle. Elles guident nos actions au quotidien et caractérisent les activités et les relations entre les membres de notre collectif ainsi qu’avec les clients.

Qualité des prestations

Satisfaction des clients

Confidentialité des informations

A savoir : Nous sommes affiliés auprès de sites et services que nous présentons sur cette plateforme (solutions-horizon.com). Cela signifie que lorsque vous passez par solutions-horizon.com pour vous inscrire sur ces sites/services, nous pouvons percevoir une commission.

En accédant à la plateforme, vous accédez à un panel de sites. L’ordre d’apparition de ces sites sur la plateforme est établi en fonction de leur popularité, des avantages qu’ils présentent pour le consommateur, etc. mais aussi de la rémunération versée à la plateforme par chaque site référencé.

La présente plateforme a vocation à être aussi exhaustive que possible et présente aussi bien des sites avec lesquels elle a conclu un partenariat rémunéré que des sites n’ayant versé aucune contribution à la plateforme.

Si vous avez une demande de référencement, vous pouvez nous l’adresser via notre page de contact.

Pour plus d’informations, consultez notre page Comment fonctionne ce site ?