Nous rejoindre

Pour répondre aux demandes de nos clients, nous recrutons régulièrement des directeurs à temps partagé dans les pôles de compétences suivants :

  • Direction commerciale
  • Direction marketing
  • Direction RH
  • Direction financière & administrative
  • Direction de la transformation digitale

Qui sont nos clients ?

Nos clients sont des chefs d’entreprises de startup, de PME ou d’ETI de la région d’Aix Marseille Provence qui ont envie d’accélérer leur développement et qui manquent de compétences en interne pour passer un cap. Souvent, la croissance de leur entreprise est freinée, car ils ont des difficultés à s’entourer de personnes de confiance à qui ils peuvent véritablement déléguer, notamment pour mieux structurer les fonctions clefs de l’entreprise ou faire monter les équipes en compétence.

La direction partagée ou l’accompagnement ponctuel d’experts opérationnels que nous proposons répond à ce besoin d’une façon flexible et à un coût avantageux.

Quel est le rôle d’un directeur à temps partagé ?

  • Travaille avec le chef d’entreprise sur les sujets de fond
    • Choix stratégiques, définition des objectifs et décisions clefs
    • Refonte des procédures et des organisations
    • Rétablissement d’une situation de crise
  • Travaille au sein des équipes de l’entreprise
  • Conçoit, estime et développe le plan d’action pour réaliser la mission
  • Assiste et supervise sa mise en œuvre
  • Propose et coordonne des prestations externes si nécessaire
  • Suit et analyse les résultats
  • Transmet ses connaissances et les outils pour que les actions mises en place soient pérennes

C’est un véritable bras droit du chef d’entreprise qui l’accompagne sur la durée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Bénéficier d’une structure avec de fortes ambitions de communication auprès des chefs d’entreprise de la région d’Aix Marseille Provence.
  • Enrichir votre offre par des compétences complémentaires à la vôtre et qui partagent les mêmes valeurs que vous, notamment la satisfaction des clients, la confiance et qualité.
  • Ne plus être seul, faire partie d’un réseau de partenaires qui comme vous ont l’ambition d’aider les chefs d’entreprises de la région à accélérer leur croissance.
  • Améliorer la santé et la satisfaction de vos clients en leur proposant des compétences complémentaires aux votre et en toute confiance
  • Innovation, agilité et flexibilité de l’approche. Nous n’aurons aucunes contraintes mutuelles, chacun reste libre de travailler ou pas pour tel ou tel prospect de Solutions Horizon, de proposer ou pas telles ou telles compétences à ses propres clients.
  • Renforcer votre propre notoriété en ayant la possibilité (mais pas l’obligation) de communiquer sous la bannière de Solutions Horizon.

Votre profil

  • Vous avez exercé des fonctions de direction opérationnelles au sein d’une PME ou d’une ETI durant au moins 5 ans et dans l’un des pôles ci-dessus.
  • Vous êtes aujourd’hui travailleur indépendant au sein de votre propre structure ou bien en portage salarial
    Nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous et à nous communiquer un lien vers votre profil Linkedin ou Viadéo.
  • Si nous retenons votre candidature, nous prendrons contact avec vous pour un rendez-vous avec l’un de nos associés.