Le management de transition permet aux entreprises d’avoir recours à des cadres expérimentés et qualifiés pour conduire des missions qu’ils ne peuvent gérer en interne. A l’origine associés à la gestion de crise, les managers de transition interviennent désormais sur des problématiques diverses et pour des missions qui concernent de nombreux besoins de l’entreprise.
Diagnostic entreprise
Pour fournir des recommandations stratégiques pertinentes, il est primordial d’établir un diagnostic de l’environnement dans lequel évolue l’entreprise ainsi qu’un diagnostic de ses performances internes. Ce rapport d’analyse vise à identifier les forces et les faiblesses de la société ainsi que les opportunités et les menaces présentes sur son marché. Pour produire un rapport pertinent et avoir une vision d’ensemble de son environnement, il est conseillé de suivre certaines étapes essentielles.
| En savoir plus : Étapes et méthodes pour réaliser un diagnostic entreprise
Conseil aux entreprises
De plus en plus de sociétés font appel à des consultants pour leur fournir des conseils spécialisés dans différents domaines de l’entreprise, depuis le conseil stratégique jusqu’aux conseils pour des fonctions de support (RH, Finance, communication…). Le consulting permet aux dirigeants d’être accompagnés quotidiennement par un conseiller expérimenté dans son domaine, qui soit métier ou en gestion de projets. Tour d’horizon dans cet article sur les missions possibles du manager de transition qui intervient en tant que conseil auprès du dirigeant.
| En savoir plus : Conseil aux entreprises – un accompagnement sur-mesure pour dirigeant
Fonction support
On désigne les fonctions supports d’une entreprise par l’ensemble des activités de gestion qui ne sont pas son cœur de métier. Ces différents métiers sont nommés ainsi car ils ont pour but de supporter l’activité d’une entreprise. La taille et le périmètre d’intervention des fonctions supports varient en fonction du secteur d’activité et de la taille d’une entreprise. Elles concernent un grand nombre d’expertises qui en travaillant ensemble, concourent à la performance de l’entreprise.
| En savoir plus : Fonction support – définition et métiers concernés
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